公司企业文化核心价值观

《本分》

◆隔离外力，在平常的心态下，把握住我们应该做事的合理方向。

◆本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。

◆本分是当出现问题时
,
*先求责于己的态度。

压力和诱惑往往会使我们平常清静的心态受到震荡，而这种改变的结果大多使我们偏离了正确的方向。本分则
是在决策和行动时，我们能够*先将这种外在的作用力先行抛开，在平常的心态下，把握住我们应该做的合理
的方向，而不是*先被外在的作用力牵引，以致做出错误的选择。

我们宁愿自己吃点小亏，也不会去赚别人的便宜，这样做生意往往才能够取得双赢，也才能长久。我们在做生
意时追求的是“商道”而非“商术”。“商道”要求我们*先要考虑合作伙伴的应有利益，在此基础上再追求
自己的合理利润，而绝非为了赚钱不择手段，损人利己。

出现问题时，我们不需要任何借口和理由，我们应该*先求责于己，反省自己做错了什么，该如何去改善。

《诚信》

◆诚以“不欺”为*低要求。

◆信守承诺，说到做到，哪怕遭遇挫折付出代价也要坚守。

◆忠实于自己的义务和责任
.
言成为诚，人言为信。形之于心，发之于外，不自欺，不欺人，内诚于心，外信于人。我们要在自己的内心深
处架起一杆道德天平，诚者不伪，无论外部环境怎样变化，都要忠实于内心的道德法则，这样才是内诚于心。
我们忠实于自己做出的每一个承诺，
言必行，
行必果，
即使要为此付出艰难的努力、
巨大的代价，
也要恪守“说
到就要做到”的准则，这样才能外信于人。

诚信是企业经营的基石。一个诚信的企业，把产品推向社会的过程，也是用其诚信文化辐射消费者的过程。我
们卖给顾客的不仅是商品，更是用心铸造的庄严承诺。我们用心设计品质制造产品，用心沟通伙伴服务顾客，
用心锤炼品牌树立形象，我们约束自己，诚笃于胸，我们言出必信，行出必果。

《团队》

◆没有团队的成功，就没有个人的成功。

◆相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为*高目标。

◆尊重每一位员工的价值，我们相信，员工和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。

我们每个人的成功，必须建立在团队成功的基础上。步步高的任何人，无论是要个人的能力价值得到发挥，还
是要物质利益得到提高，前提都必须是步步高整个团队要取得成功。而一个成功的团队又会带给我们很多有形
和无形的资产，会让我们终生受益。

团队中难免会有分歧，重要的是不能让分歧影响团队目标的达成。这就需要我们时刻用团队目标和共同愿景来
审视自我，自觉将个人融入团队，相互信任，坦诚沟通，这样我们就能够摒弃偏见，协同工作，达成我们的共
同目标。

我们鼓励员工在工作中不断提升自我，并努力激发员工的潜能。因为我
们相信，员工应该和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。